日 期:2014/7/2 18:32:20
企業(yè)行為準則是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率,提升企業(yè)管理的品質(zhì)的有力保障,是公司各方面工作的準繩。
高層:志存高遠;運籌帷幄;立德立信;仁厚關(guān)愛(ài)
中層:嚴于執行;重于協(xié)調;擅于帶人;勇于負責
基層:忠于職守;善于協(xié)作;樂(lè )于分享;勤于溝通
【闡釋】
1、高層:
志存高遠;運籌帷幄;立德立信;仁厚關(guān)愛(ài)
1.1志存高遠
規劃戰略:對經(jīng)營(yíng)方向有清晰的把握,根據企業(yè)的發(fā)展目標制定中短期的發(fā)展規劃。
洞悉市場(chǎng):了解行業(yè)市場(chǎng)現狀和主要競爭對手的行動(dòng),掌握市場(chǎng)先機。
堅定執著(zhù):忠誠于金泰恒業(yè)的事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的使命感,執著(zhù)于遠大目標,鍥而不舍、堅定不移。
1.2運籌帷幄
開(kāi)放心態(tài):對新方法和新思路采取開(kāi)放的態(tài)度,鼓勵員工表達不同意見(jiàn),支持創(chuàng )新性地進(jìn)行工作。
科學(xué)決策:注重調研,掌握信息,求真務(wù)實(shí),集思廣益,果斷靈活。
搶抓機遇:預見(jiàn)環(huán)境發(fā)展趨勢對企業(yè)的影響,抓住機遇,規避不必要的風(fēng)險。
1.3立德立信
公正廉潔:公正、守法、務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項工作,率先垂范,勤政廉潔。
任用賢能:發(fā)現和甄選符合企業(yè)價(jià)值觀(guān)的人才,營(yíng)造“能者任,賢者進(jìn)”的氛圍。
遵守承諾:兌現自己做出的承諾,樹(shù)立自己在企業(yè)的威信。
1.4仁厚關(guān)愛(ài)
關(guān)心他人:關(guān)心員工的工作、生活和自身成長(cháng)。
激勵他人:能看到他人優(yōu)點(diǎn),并激勵他人利用自身優(yōu)勢完成更高目標。
寬容態(tài)度:對失敗或失誤采取寬容的態(tài)度,鼓勵他人不斷嘗試新的工作方法。
2、中層:
嚴于執行;重于協(xié)調;擅于帶人;勇于負責
2.1 嚴于執行
思路清晰:要準確領(lǐng)會(huì )工作意圖,分清輕重緩急。
任務(wù)明晰:清晰地傳達工作目標和任務(wù);工作指令前后一致,避免朝令夕改。
控制有力:對重點(diǎn)工作和關(guān)鍵點(diǎn)要非常清楚,通過(guò)監控和跟蹤,保證工作進(jìn)展順利,不斷探索工作質(zhì)量和效率提升的辦法。
2.2重于協(xié)調
協(xié)調一致:樹(shù)立全局意識,關(guān)注整體目標,密切協(xié)作,快速高效,致力于團隊績(jì)效提升。
積極溝通:與上下級和其他部門(mén)相關(guān)人員保持順暢的溝通,建立相互信任、相互支持的良好合作關(guān)系。
開(kāi)放心態(tài):虛心聽(tīng)取不同的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn),改進(jìn)自己的工作,鼓勵并倡導知識、經(jīng)驗、信息的分享。
2.3擅于帶人
公正評價(jià):能夠公平、公正地對員工進(jìn)行業(yè)績(jì)和能力評價(jià),真實(shí)全面反映成績(jì)和不足。
用人所長(cháng):合理分工,發(fā)揮每個(gè)員工的特長(cháng)。
培養下屬:對他人的工作提供指導,給出恰當的工作方法和建議。
2.4勇于負責
承擔責任:一心為公,堅持原則,敢抓敢管,對自己做出的決策負責。
支持服務(wù):以服務(wù)客戶(hù)的心態(tài)和標準為其他部門(mén)提供服務(wù)。
嚴格要求:嚴格按照制度、流程進(jìn)行監督和管理。
3、基層:
忠于職守;善于協(xié)作;樂(lè )于分享;勤于溝通
3.1忠于職守
愛(ài)崗敬業(yè):工作講專(zhuān)心、服務(wù)講專(zhuān)業(yè),任務(wù)講專(zhuān)責。按時(shí)保質(zhì)完成工作,并不斷為下一步工作設定新的目標。
克服困難:遇到問(wèn)題不回避,認真分析問(wèn)題成因,積極尋求解決的辦法,直到問(wèn)題得以解決。
專(zhuān)業(yè)求精:不斷提升工作技能,做到專(zhuān)業(yè)精通、技術(shù)精湛,努力成為崗位的行家。
3.2善于協(xié)作
集體意識:從整體出發(fā)考慮問(wèn)題,維護集體利益。
支持意識:為下道工序提供方便,認真完成協(xié)作工作,不推托、不敷衍,相互支持和配合。
協(xié)作配合:工作中不斤斤計較,樂(lè )于幫助別人。
3.3樂(lè )于分享
參與管理:積極參與部門(mén)管理,并站在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的角度開(kāi)展工作。
多提建議:積極提出合理化建議和可操作方案,為企業(yè)出力獻策。
分享觀(guān)點(diǎn):勇于表達自己的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)并虛心接受別人的意見(jiàn)。
3.4勤于溝通
主動(dòng)溝通:積極與上級和其他崗位相關(guān)人員保持溝通。
積極誠懇:要積極,要有效;不抱怨、不攻擊,不隱晦(直接)。
互相尊重:平等,禮貌,信任,才有尊重;欣賞,鼓勵,合作,才能和諧;尊重他人才能得到他人的尊重。